Nahrádza hlásenie SIPSI doklad A1?

Nie. SIPSI je hlásenie pre francúzsku inšpekciu práce. A1 potvrdzuje, kde je zamestnanec sociálne poistený. Portál SIPSI uvádza, že vyslaný zamestnanec má mať formulár A1.

Musí slovenský živnostník podať hlásenie SIPSI?

Nie. Portál SIPSI uvádza, že hlásenie sa týka len zamestnancov. Doklad A1 však živnostník potrebuje.

Aká pokuta hrozí za chýbajúce hlásenie SIPSI?

Najviac 4 000 € za každého vyslaného zamestnanca, pri opakovaní do dvoch rokov najviac 8 000 €, spolu najviac 500 000 € (článok L. 1264-3 francúzskeho zákonníka práce).

Kto môže byť zástupcom firmy vo Francúzsku?

Podľa portálu SIPSI napríklad splnomocnenec, objednávateľ alebo jeden z vyslaných zamestnancov. Musí byť počas vyslania vo Francúzsku a vedieť komunikovať s kontrolnými orgánmi.

A1 vo Francúzsku a hlásenie SIPSI: čo platí pre firmy a živnostníkov

Aktualizované 4. novembra 2026

Žiada okrem dokladu A1 Francúzsko aj hlásenie o vyslaní? Áno, od firiem, ktoré tam vysielajú zamestnancov. Tie potrebujú doklad A1 zo Slovenska aj francúzske hlásenie cez systém SIPSI. Živnostníka sa SIPSI netýka, A1 však rieši rovnako.

A1 a SIPSI: čo je čo

A1 potvrdzuje, v ktorom štáte ste sociálne poistený. Vydáva ho Sociálna poisťovňa podľa nariadenia (ES) č. 883/2004. Francúzsky portál SIPSI výslovne uvádza, že vyslaný zamestnanec musí mať formulár A1, ak chce preukázať, že ostáva v systéme sociálneho zabezpečenia svojho štátu.

SIPSI je francúzsky elektronický systém, cez ktorý sa podáva predchádzajúce hlásenie o vyslaní (déclaration préalable de détachement). Hlásenie slúži na to, aby francúzska inšpekcia práce vedela o vyslaných zamestnancoch. Podľa portálu sa každé hlásenie podáva cez SIPSI.

Kto podáva hlásenie SIPSI a kedy

Hlásenie podáva každý zamestnávateľ usadený mimo Francúzska, ktorý tam dočasne vysiela zamestnancov na zákazku alebo službu. Uvádza v ňom údaje o firme, o zástupcovi vo Francúzsku, o objednávateľovi, o zákazke a o vyslaných zamestnancoch vrátane hodinovej mzdy počas vyslania.

Hlásenie sa podáva pred začiatkom práce vo Francúzsku. Portál uvádza, že právne platí aj hlásenie odoslané tesne pred začiatkom, odporúča však podať ho skôr, najmä ak treba vybaviť aj kartu carte BTP.

Ak sa termíny vyslania zmenia, treba ich v SIPSI aktualizovať. Ak sa vyslanie neuskutoční, hlásenie treba zrušiť.

Po odoslaní si stiahnete potvrdenie o prijatí (accusé de réception). Francúzsky objednávateľ si ho od vás má vyžiadať. Ak mu ho nedáte, musí podľa článku L. 1262-4-1 francúzskeho zákonníka práce najneskôr 48 hodín po začiatku vyslania poslať inšpekcii práce vlastné hlásenie.

Živnostník a hlásenie SIPSI

Portál SIPSI na otázku, či musí hlásenie podať živnostník, odpovedá jednoznačne: nie. Hlásenie, ktoré ide francúzskej inšpekcii práce, sa týka len zamestnancov.

A1 však živnostník potrebuje rovnako ako inde. Ak na Slovensku bežne podnikáte a vo Francúzsku robíte dočasne podobnú činnosť, ide o vyslanie SZČO podľa článku 12 ods. 2 nariadenia č. 883/2004. Ak pravidelne pracujete v oboch štátoch, podáva sa žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy podľa článku 13.

Ak by bral živnostník so sebou vlastných zamestnancov, za nich je v pozícii zamestnávateľa a hlásenie SIPSI podáva.

Zástupca vo Francúzsku a carte BTP

Zamestnávateľ musí určiť zástupcu vo Francúzsku (représentant). Ten je počas vyslania vo Francúzsku, komunikuje s kontrolnými orgánmi a má pre ne k dispozícii doklady. Musí vedieť odpovedať po francúzsky alebo otázky odovzdať zamestnávateľovi.

Zástupcom môže byť splnomocnenec, objednávateľ alebo aj jeden z vyslaných zamestnancov, ak je ľahko dostupný mailom alebo telefonicky. Ak je to externý splnomocnenec, v hlásení treba uviesť jeho francúzske číslo SIRET.

Ak zamestnanec robí stavebné práce, musí dostať profesijný identifikačný preukaz, takzvanú carte BTP. Žiada sa o ňu na stránke prevádzkovateľa carte BTP s odkazom na číslo hlásenia zo SIPSI.

Kedy hlásenie netreba a aké sú pokuty

Od 7. septembra 2018 netreba hlásenie pri vyslaní na vlastný účet zamestnávateľa, napríklad pri návšteve veľtrhu ako návštevník alebo vystavovateľ bez poskytovania služby. Výnimky platia aj pre niektoré krátke vyslania, napríklad pre umelcov, športovcov alebo rečníkov na konferenciách.

Ostatné povinnosti, napríklad dodržať minimálnu mzdu a pracovný čas, platia aj vtedy.

Za chýbajúce hlásenie hrozí správna pokuta najviac 4 000 € za každého vyslaného zamestnanca. Pri opakovaní do dvoch rokov od oznámenia prvej pokuty je to najviac 8 000 €, spolu najviac 500 000 € (články L. 1264-1 a L. 1264-3 francúzskeho zákonníka práce).

Dlhšie vyslanie a sociálne poistenie

Podľa portálu SIPSI sa vyslanie nad 12 mesiacov považuje vo francúzskom pracovnom práve za dlhodobé, s možnosťou predĺženia na 18 mesiacov s uvedením dôvodu. Vtedy platia ďalšie pravidlá. Portál dodáva, že pevná hranica vyslania v pracovnom práve nie je, sociálne zabezpečenie má však vlastné pravidlá.

V sociálnom zabezpečení je to 24 mesiacov. Pri vyslaní ostávate poistený na Slovensku, ak očakávané trvanie práce nepresiahne 24 mesiacov (článok 12 nariadenia č. 883/2004).

Ak sa pri práci vo viacerých štátoch určí francúzska legislatíva, A1 vystaví francúzska strana. Francúzske centrum CLEISS uvádza, že je to spravidla oddelenie medzinárodnej mobility Urssaf, v poľnohospodárstve MSA.

Ako A1 vybaviť

Pri vyslaní podáva žiadosť zamestnávateľ alebo živnostník na pobočke Sociálnej poisťovne. Podľa Sociálnej poisťovne ju pobočka pri splnení podmienok vybaví a A1 vystaví najneskôr do 45 dní. Pri pravidelnej práci vo viacerých štátoch vystaví ústredie A1, ak sa na vás vzťahujú slovenské predpisy, najneskôr do 60 dní od doručenia žiadosti ústrediu.

A1 je bezplatné a žiadosť môžete podať aj sami. Žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy vám môže pripraviť a podať aj A1 Express za 70 € (konečná cena). Hlásenie SIPSI je samostatná francúzska povinnosť zamestnávateľa.

Časté otázky

Nahrádza hlásenie SIPSI doklad A1?: Nie. SIPSI je hlásenie pre francúzsku inšpekciu práce. A1 potvrdzuje, kde je zamestnanec sociálne poistený. Portál SIPSI uvádza, že vyslaný zamestnanec má mať formulár A1.
Musí slovenský živnostník podať hlásenie SIPSI?: Nie. Portál SIPSI uvádza, že hlásenie sa týka len zamestnancov. Doklad A1 však živnostník potrebuje.
Aká pokuta hrozí za chýbajúce hlásenie SIPSI?: Najviac 4 000 € za každého vyslaného zamestnanca, pri opakovaní do dvoch rokov najviac 8 000 €, spolu najviac 500 000 € (článok L. 1264-3 francúzskeho zákonníka práce).
Kto môže byť zástupcom firmy vo Francúzsku?: Podľa portálu SIPSI napríklad splnomocnenec, objednávateľ alebo jeden z vyslaných zamestnancov. Musí byť počas vyslania vo Francúzsku a vedieť komunikovať s kontrolnými orgánmi.